Resumen: Se analiza la psicología laboral actual del trabajador medio, se detecta insatisfacción con su salario y sus posibilidades de ascenso social limitadas al capital escaso que puede utilizar. Se genera así una denominada “mentalidad de esclavo”, definido este como el que está obligado a trabajar por que no tiene más remedio, odiando así lo que hace y disminuyendo la calidad de su producto en función de su malestar personal y social.*
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